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收獲彩色夏天!恒逸牽手杭師大讓員工子女暑期增添“星”精彩

發布時間:2019-07-30

7月20日,首屆恒逸員工子女暑期夏令營閉營匯報演出暨頒獎典禮在杭州師范大學倉前校區舉行。恒逸集團總裁倪德鋒和辦公室、人力資源部相關領導,杭州師范大學教育基金會、團委、美術學院、音樂學院相關負責人出席活動,恒逸員工子女的家長們也趕赴現場觀看孩子們10天來的收獲和表現。


匯報演出

匯報演出的節目形式多樣,有扎染走秀、武術表演、舞蹈、手語表演、吉他彈唱、大合唱等九個節目。學員們在舞臺上,盡情展示在夏令營中學到的才藝和本領,彰顯中華傳統文化,以健康向上的精神面貌展示他們的童真與活力。

演出廳外也布置了孩子們在夏令營中的創作結晶,前來觀看的嘉賓和家長紛紛駐足欣賞,為孩子們優秀的創造力點贊。


頒獎典禮

十天,孩子們從剛開始的青澀陌生蛻變成長為舞臺上奪目的存在,每個孩子都是一顆閃耀的星星。

才藝之星頒獎嘉賓:恒逸集團總裁倪德鋒

“勞動之星”頒獎嘉賓:杭州師范大學校友總會秘書長、教育基金會秘書長蔡云飛

美育之星頒獎嘉賓:杭州師范大學團委書記袁智杰

風采之星頒獎嘉賓:恒逸石化人力資源總監、人力資源部總經理薛麗莉

德育之星頒獎嘉賓,杭州師范大學美術學院黨委副書記徐凌蕓

勤學之星頒獎嘉賓:杭州師范大學團委副書記曹永勇

文明之星頒獎嘉賓:杭州師范大學美術學院團委書記嚴翔宇

微笑之星頒獎嘉賓:恒逸集團辦公室趙文琪


頒獎過后,恒逸集團總裁倪德鋒進行致詞,他首先感謝學校提供平臺讓恒逸員工子女有機會提前走進大學校園,再來感謝老師和志愿者們的辛勤付出,并祝賀成功演出和獲得各類獎項的小朋友們。他認為公司要將這樣有價值、有意義、高質量的活動傳承延續下去,明年爭取讓更多的孩子們參與其中。隨后,他從一名普通父親的角度,分享了一些子女教育上的看法。

頒獎儀式上,家長代表也對公司和學校雙方及其志愿者們的認真負責表示由衷感謝。

 

此次夏令營是恒逸關愛員工子女舉措的新嘗試,也是與杭師大深入校企合作的另一體現。本次夏令營報名期間十分火爆,最終錄取名額增設到72名學員,分設小學和初中兩班。在為期十天的夏令營中,校企雙方開設了富有創意的通識課、美術課和興趣課三大類課程。通過垃圾分類、百城文化等通識課程提升小學員們的環保意識和對中國城市的了解;通過扎染、葉脈書簽等應用性美術課程讓小學員們自己動手感受身邊的美;通過國畫、油畫、版畫、書法、唱歌、吉他、舞蹈、趣味英語等興趣課程,讓學員們多方面充分鍛煉了自己的才干。

 

夏令營期間,志愿者和小營員們同吃同住。志愿者老師們在生活中,教會他們整理寢室內務,洗衣服等生活技能;在授課時,營造討論交流、踴躍發言的互動式課堂。匯報演出中的精彩表現,正是得益于志愿者老師的細心指導與小營員們的自身努力。雖然只有短短的十天,但學員們之間、學員和老師之間都建立起了深厚的友誼,相信這個暑假在他們記憶中是五顏六色的,如彩虹一般豐富多彩。

在恒逸45周年來臨之際,公司接連推出多項員工關愛舉措。除了已經圓滿結束的戶外交友聯誼、年歷寶寶才藝比賽、員工子女夏令營,恒逸也將馬上組織集體婚禮等大型活動。

在不久前《財富》公布的中國500強榜單上,恒逸石化攀升至第109位。公司在自身發展的同時,也從不忽略與其共創輝煌、一起奮斗的員工,從員工角度出發,用切實的行動體現“樂分享”的企業核心價值觀。

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